Quel acte 2 pour la transformation de la fonction publique ?

Les lundi 30 septembre et mardi 1er octobre 2024 se sont tenues les Rencontres RH de la santé organisées par la Fédération hospitalière de France et l’Association pour le développement des ressources humaines dans les établissements sanitaires et sociaux (adRHess) avec le soutien de la Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH). « Dans 45 ans, nous nous projetons dans un monde où la croissance sera profondément transformée. Il nous revient à nous aujourd’hui de déterminer le chemin vers une société qui sera plus vivable pour tous. La principale ressource qui nous permettra de prendre ce virage reste les ressources humaines », introduit Matthieu Girier, président de l’adRHess.

11/12/24

**Lauréats des prix de l’Innovation RH décernés lors des rencontres RH de la santé 2024 par la FHF, l’adRHess et la MNH.** crédit : Miguel Ramos

Autour du thème « Quel acte 2 pour la transformation de la fonction publique ? », les acteurs RH se sont réunis pour partager actualités, analyses et retours d’expérience. Les premiers enseignements de l’enquête menée par la FHF au cours de l’été sur les ressources humaines médicales et non médicales ont été dévoilés. Les initiatives de terrain ont été mises en valeur avec la remise de quatre prix remis, respectivement, au centre hospitalier de Brive, à l’Assistance publique-Hôpitaux de Paris, aux Hospices civils de Lyon et au GCSMS COMETE :

Quel acte 2 pour la transformation de la fonction publique ?

Grand Prix : Deux établissements ex-aequo

La coopération RH territoriale : une réponse innovante aux défis de la FPH

Label Service apprenant : une dynamique structurante d’intégration des nouveaux arrivants

Prix Mention Spéciale du jury

Prévention des violences sexuelles et sexistes au travail – Sensibiliser et informer

Prix Coup de Cœur du jury

Comete Academy : une plateforme de e-learning adaptée aux réalités des Ehpad