> Accueil > Revues > 598 > Hôpital citoyen ! > Égalité professionnelle femmes-hommes à l’hôpital - Mythe ou réalité ?
Égalité professionnelle femmes-hommes à l’hôpital - Mythe ou réalité ?
11.2.2021
Les débuts d’année sont l’occasion d’un bilan d’étape. Qu’avons-nous réalisé, vécu, réussi ? Qu’en est-il par exemple en matière d’égalité ? Pour rédiger cet article, l’auteure a relu celui qu’elle avait publié dans la Revue hospitalière de France en… 2013. Premier constat : le vocabulaire a nettement évolué. Alors qu’elle et son coauteur évoquaient les droits des femmes et la lutte contre les discriminations, il est aujourd’hui plus communément question d’égalité femmes-hommes. Seconde observation : en 2013, tout était à construire quand le sujet a été abordé dans le secteur hospitalier. En 2020, nous disposons de nombreux guides, textes et outils. Des cabinets de conseil et d’accompagnement se sont spécialisés, des référents sont nommés, des formations proposées. Pour autant, l’égalité réelle est-elle au rendez-vous ? Sophie Barre, Directrice adjointe, CH de Béziers
Cet article n'est consultable qu'en abonnement. Cliquez sur "Ajouter au panier" pour acheter l'article.
Sommaire du numéro
- > ÉDITORIAL
- > ACTUALITÉS
- > NUMÉRIQUE EN S@NTÉ
- > ACHATS - Supply chain & sécurisation des approvisionnements
- > Hôpital citoyen !
- > CRIP de Castelnau-le-Lez - L’expérience de l’humain et du handicap
- > Professionnels vivant un handicap
- > Égalité professionnelle femmes-hommes à l’hôpital - Mythe ou réalité ?
- > RSE au CHU Dijon-Bourgogne - L’apprentissage d’une culture d’établissement
- > Une démarche RSE volontariste
- > L’hôpital public, hôpital citoyen
- > DROIT & JURISPRUDENCE
- > INTERNATIONAL
- > LIBRAIRIE
- > N° 598 JANVIER-FÉVRIER 2021
- Mentions légales
- S'abonner
- www.fhf.fr
- Copyright 2009