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Nouveaux outils managériaux au service des ressources humaines
11.12.2013
L’accompagnement de la déclinaison opérationnelle des orientations stratégiques fait partie des missions quotidiennes des acteurs RH. Il implique une capacité d’innovation portée par des outils adaptés aux besoins de l’institution. Les Rencontres RH de la santé 2013 ont été l’occasion de revenir sur quatre chantiers d’actualité: le positionnement du contrôle de gestion sociale, l’audit de la gestion du temps de travail, l’action en faveur de la réduction de l’absentéisme et la reconversion des agents en situation d’inaptitude.
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Sommaire du numéro
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