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Référentiel urgences Quels impacts sur le temps de travail médical ?
30.7.2015
Suite à une grève éclair suivie de manière très contrastée au sein des structures d’urgences, le 22 décembre 2014, la circulaire ministérielle 1 du même jour a posé trois principes pour l’organisation des structures d’urgences-SAMUSMUR : la généralisation du temps continu, la mise en place d’un référentiel national de temps de travail des urgentistes basé sur 39 heures de temps clinique et l’adaptation territoriale des organisations de l’urgence. Concrètement, que prévoit le référentiel national du temps de travail médical des urgentistes ? Quelles sont les conséquences en termes organisationnels, budgétaires et démographiques ? Les établissements publics de santé sont-ils réellement en mesure d’absorber cette nouvelle réforme (re)structurante ? Armelle Drexler Directrice des affaires médicales, CHU Clermont-Ferrand Coordinatrice de la commission des affaires médicales, Conférence des directeurs généraux de CHU Patrick Deniel, Directeur des affaires médicales, Hospices civils de Lyon Référent gestion du temps de travail médical, commission des affaires médicales
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