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> Accueil > Revues > 564 > DIALOGUE SOCIAL > Pourquoi et comment rénover les relations sociales ?

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Pourquoi et comment rénover les relations sociales ?

23.6.2015
Le rapport Couty, réalisé dans le cadre des travaux sur le Pacte de confiance, pose un diagnostic partagé sur les limites et difficultés du dialogue social dans la fonction publique hospitalière. Il formule aussi une question fondamentale : celle de la confiance, enjeu déterminant des relations sociales. Cet article interroge les conditions de rénovation des relations entre les acteurs. L’objectif de ce dialogue étant de trouver, retrouver ou maintenir l’équilibre fragile de la confiance. Nathalie Robin Sanchez Directrice d’hôpital, enseignante à l’Institut du management, EHESP

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Sommaire du numéro

  1. > ÉDITORIAL
  2. > ACTUALITÉS
  3. > SUR LE WEB
  4. > RESSOURCES HUMAINES
  5. > DROIT & JURISPRUDENCE
  6. > DIALOGUE SOCIAL
    1. > Qualité de vie au travail et dialogue social
    2. > Perception du dialogue social dans les établissements de santé. Une enquête de l’EHESP
    3. > Bilan social : Espoirs déçus et potentialités d’un dispositif d’ingénierie sociale en établissements
    4. > Pourquoi et comment rénover les relations sociales ?
  7. > RÉFLEXIONS HOSPITALIÈRES
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  9. > CULTURE(S)

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