Identification

> Mot de passe perdu ?

  1. Actualités
  2. Abonnement
  3. Archives
  4. Qui sommes-nous ?
  5. Ligne éditoriale
  6. Soumettre un article à la rédaction
  7. Ventes au numéro
  8. Offres d'emploi
  9. A propos

> Accueil > Revues > 592 > ÉVALUATION PROFESSIONNELLE : ÇA BOUGE > Déploiement de l’entretien professionnel et refonte de la prime de service

Imprimer

Déploiement de l’entretien professionnel et refonte de la prime de service

06.2.2020
L’article 27 de la loi de transformation de la fonction publique prévoit la suppression de la notation et la mise en place obligatoire d’un entretien professionnel annuel pour l’appréciation de la valeur professionnelle des fonctionnaires, conformément aux attentes des établissements de la fonction publique hospitalière que la Fédération hospitalière de France (FHF) porte de longue date. Le pôle Ressources humaines hospitalières de la FHF a conduit une enquête auprès des établissements. Il en ressort plusieurs enseignements. Amélie Roux Pôle Ressources humaines hospitalières, Fédération hospitalière de France

Cet article n'est consultable qu'en abonnement. Cliquez sur "Ajouter au panier" pour acheter l'article.


Sommaire du numéro

  1. > ÉDITORIAL
  2. > ACTUALITÉS
  3. > DROIT & JURISPRUDENCE
  4. > RECHERCHE & INNOVATIONS
  5. > ÉVALUATION PROFESSIONNELLE : ÇA BOUGE
    1. > Relier l’entretien professionnel aux éléments d’une démarche GPMC
    2. > L’entretien professionnel médical
    3. > Déploiement de l’entretien professionnel et refonte de la prime de service
  6. > INTERNATIONAL
  7. > RÉFLEXIONS HOSPITALIÈRES
  8. > LIBRAIRIE
  9. > OFFRE D’EMPLOI
  10. > N° 592 JANVIER-FÉVRIER 2020

Toutes les archives

> Toutes les archives