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Violences envers le personnel des urgences

09.12.2019
En 2019, violences et incivilités à l’hôpital public sont en nette augmentation (+ 6 % en un an). Elles représentent un facteur majeur de dégradation des conditions de travail en structures d’urgence hospitalières (SUH) et constituent l’un des points de départ du mouvement social qui a débuté au printemps dernier. Les risques psychosociaux engendrés par les atteintes aux personnes et aux biens représentent un coût humain, économique et social. Une étude menée dans les SUH des Hauts-de-France conforte cette perception d’insécurité : 97 % des répondants s’y déclarent… Nathalie Assez, Médecin urgentiste, docteure en santé publique, praticien hospitalier, unité fonctionnelle commune de recherche (UCR), Pôle de l’urgence, CHU de Lille. Antoine Goddyn, Médecin urgentiste, hôpital de Saint-Omer

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Sommaire du numéro

  1. > ÉDITORIAL
  2. > ACTUALITÉS
  3. > DROIT & JURISPRUDENCE
  4. > NUMÉRIQUE EN S@NTÉ
  5. > RESSOURCES HUMAINES
  6. > SOINS DE SUITE ET RÉADAPTATION
  7. > RÉFLEXIONS HOSPITALIÈRES
    1. > Recruter des anciens militaires
    2. > Robots sociaux en Ehpad et gériatrie : Facteurs d’humanisation
    3. > Projet ASSURE : urgences/Ehpad
    4. > Violences envers le personnel des urgences
  8. > INTERNATIONAL
  9. > LIBRAIRIE
  10. > N°591 NOVEMBRE-DÉCEMBRE 2019

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