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Télétravail et ressources humaines hospitalières

10.2.2017
Le télétravail hospitalier semble une question incongrue. Comment le déployer dans un secteur où la relation avec l’usager est primordiale et s’envisage difficilement à distance ? Dans un contexte de réorganisation et de contraintes budgétaires qui voit se développer processus d’optimisation des organisations de travail et prévention des risques psychosociaux...

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