Télétravail et ressources humaines hospitalières
10.2.2017
Le télétravail hospitalier semble une question incongrue. Comment le déployer dans un secteur où la relation avec l’usager est primordiale et s’envisage difficilement à distance ? Dans un contexte de réorganisation et de contraintes budgétaires qui voit se développer processus d’optimisation des organisations de travail et prévention des risques psychosociaux...