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Manager les managers

15.12.2016
L’accompagnement managérial est souvent documenté dans son rapport aux non-cadres. Proposé aux médecins dans leur fonction de responsable d’équipe, ainsi qu’aux cadres de santé, administratifs, techniques et intermédiaires, il offre des perspectives stimulantes. La conférence Manager les managers, qui s’est tenue le 4 octobre 2016 dans le cadre des Rencontres RH de la santé, éclaire ces perspectives. Un dispositif les illustre en particulier : le programme Manage Up' des centres hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances. Auteurs : Dominique ANSOULD - Coordonnatrice générale des soins Rémi DELEKTA - Directeur des ressources humaines Centres hospitaliers de Saint-Lô et de Coutances Dr Michel GRINAND - président de la CME, centre hospitalier de Saint Nazaire Pierre PERES - président de l’association nationale des attachés d’administration hospitalière (ANAAH)

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Sommaire du numéro

  1. > ÉDITORIAL
  2. > ACTUALITÉS
  3. > DROIT & JURISPRUDENCE
  4. > RECHERCHE & INNOVATIONS ORGANISATIONNELLES
  5. > TERRITORIALITÉS
  6. > RESSOURCES HUMAINES
    1. > Formations initiales/continues et GHT
    2. > Reconnaissance, mérite et rémunération dans la fonction publique hospitalière
    3. > Gestion des ressources humaines médicales et GHT. Quels outils ?
    4. > Manager les managers
    5. > Métiers : l’effet GHT
    6. > Vers une GRH de territoire ? Enjeux, outils et opportunités
  7. > RÉFLEXIONS HOSPITALIÈRES
  8. > CULTURE(S)
  9. > N° 573 novembre-décembre 2016 - complet

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