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S'organiser pour remplacer les absences

03.7.2023
Cet article collectif vise à partager notre conviction : l’attractivité et la fidélisation relèvent surtout et avant tout de la capacité d’un établissement à remplacer les professionnels absents ... Laurent Bien, David Le Spegagne, Olivier Manicon, Hanifa Moussa, François Agaise

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Sommaire du numéro

  1. > ÉDITORIAL
  2. > ACTUALITÉS
  3. > RESSOURCES HUMAINES
    1. > RESSOURCES HUMAINES - Dossier complet
    2. > S'organiser pour remplacer les absences
    3. > C.G.O.S et retraités hospitaliers
    4. > Retraite additionnelle de la fonction publique
    5. > Formation infirmière
  4. > DROIT & JURISPRUDENCE
  5. > RÉFLEXIONS HOSPITALIÈRES
  6. > Cahier Techniques hospitalières : LOGISTIQUE
  7. > N° 612 MAI-JUIN 2023
  8. > LIBRAIRIE

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