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Formation des professionnels hospitaliers et médico-sociaux publics
23.10.2014
Le secteur hospitalier public représente près de 3 % des sommes consacrées à la formation professionnelle en France. Le mode de gestion retenu, via la création de l’ANFH en 1974, présente une originalité qui n’a son équivalent ni dans le secteur privé ni dans le public. Il a largement contribué aux résultats du secteur hospitalier en termes d’accès à la formation ou d’ascenseur social, via les études promotionnelles. Quarante ans plus tard, la formation professionnelle, tout comme les attentes des hospitaliers, a évolué ; la pertinence du modèle retenu, qui a su s’adapter aux réformes et les accompagner auprès des établissements, n’a pas été remise en cause. Outil ad hoc, évolutif, totalement approprié par les hospitaliers pour la gestion de leurs projets dans le domaine complexe de la formation, l’organisme paritaire collecteur agréé ANFH est aussi, et de plus en plus, un outil au service de stratégies collectives et interétablissements --- Emmanuelle Quillet Directrice générale de l’Association nationale
pour la formation permanente du personnel hospitalier (ANFH)
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