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Assistant gestionnaire de pôle hospitalier
30.7.2014
Un nouveau profil de compétence prend place à l’hôpital : l’assistant gestionnaire de pôle ou cadre administratif de pôle, selon les dénominations les plus fréquentes. Les auteurs en font une « radioscopie » à partir, notamment, d’une enquête réalisée auprès d’une trentaine de cadres gestionnaires de pôles. Une grande variété de statuts, d’origines et âges les caractérise. En croisant leur autoévaluation en matière de compétences avec les besoins qu’ils expriment en matière de formation, une typologie émerge. Quatre catégories et vingt-deux compétences en ressortent. Les professionnels enquêtés apportent également un regard sur ce métier en devenir. --- Jérôme Joubert Maître de conférences en sciences économiques, université d’Avignon - jerome.joubert@univ-avignon.fr Jean-Pierre Lala Directeur d’hôpital, secrétaire général du centre hospitalier intercommunal Aix Pertuis - jlala@ch-aix.fr
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