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Coopération interne et T2A en établissements de santé
07.2.2014
Un contexte de fusion, faisant de trois entités hospitalières distinctes un seul et même groupe hospitalier, a modifié en profondeur les organisations et modes de management. Cette dynamique s’est fondée sur une gouvernance partagée qui a étroitement associé le directeur, le président de la communauté médicale, le doyen, les chefs de pôles et les directions fonctionnelles. Et sur une mise en oeuvre opérationnelle: dialogue de gestion régulier sous forme de conférence de pôles, délégation de gestion sur les ressources humaines et une partie des équipements, intéressement associé à la production des comptes rendus d’hospitalisation. L’ensemble porte un engagement fort du groupe hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal dans une démarche de communication vers les patients et les correspondants ---- Philippe SUDREAU Directeur du groupe hospitalier Saint-Louis, Lariboisière, Fernand-Widal (Assistance publique-Hôpitaux de Paris) Pr Rémy NIZARD Président de la CME du groupe hospitalier, chef du service de chirurgie orthopédique et traumatologique, hôpital Lariboisière.
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Sommaire du numéro
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