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De quelques évolutions de l’hôpital et de leurs effets sur le travail des cadres
30.4.2013
Le processus de rationalisation de l’hôpital a favorisé la constitution d’un encadrement technique, soignant et administratif. Son activité a dû s’adapter à la transformation des environnements de travail, qui restent toutefois sous la double influence des professions et de l’administration. Dans leur travail, les cadres doivent faire face à une instabilité organisationnelle et à une pluralité de légitimités d’action. L’évolution des normes sociales, des politiques publiques et l’essor du nouveau management public ont eu des effets directs sur le travail des cadres hospitaliers.
---- François-Xavier SCHWEYER Professeur à l’EHESP, centre Maurice-Halbwachs, équipe de recherche sur les inégalités sociales (ERIS) UMR 8097
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